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Por:\u00a0Pilar L\u00fagaro – Southern Comply.<\/em><\/span><\/span><\/p>\n Las l\u00edneas \u00e9ticas representan la principal fuente para conocer actos ilegales o contrarios a la \u00e9tica dentro de una empresa.\u00a0Sin embargo, es importante una buena implementaci\u00f3n para lograr el resultado esperado y hacernos de informaci\u00f3n valiosa existente en las organizaciones.\u00a0\u00a0<\/p>\n El primer punto a destacar es la <\/span>confianza<\/b> que debe presentar la l\u00ednea a los efectos de que el denunciante se sienta protegido al momento de efectuar su denuncia. Una de las razones m\u00e1s frecuentes que tienen los empleados para no denunciar, es el miedo a las represalias. Por lo que, es clave que estos tengan la posibilidad de poder efectuar su <\/span>denuncia de manera an\u00f3nima<\/b>. De esta forma, se protege la identidad del denunciante que no quiere brindar su identidad, d\u00e1ndole <\/span>seguridad<\/b> a su denuncia. La <\/span>confidencialidad<\/b> funciona como un est\u00edmulo para efectuar reportes ya que no existir\u00e1 intimidaci\u00f3n o retaliaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n En el mismo sentido, numerosos estudios han demostrado la importancia de establecer los canales de denuncia, fuera de la misma organizaci\u00f3n, <\/span>terceriz\u00e1ndolos en expertos en la materia<\/b>. Al igual que la confidencialidad, operan en la misma l\u00ednea, brindando <\/span>garant\u00edas de protecci\u00f3n<\/b> al denunciante.<\/span><\/p>\n Otro punto destacable, es que las l\u00edneas tengan <\/span>resultados efectivos y visibles<\/b> para los empleados. En otras palabras, que los denunciantes sepan que su reporte va a ser analizado y obtendr\u00e1n un resultado concreto.\u00a0<\/span><\/p>\n El <\/span>seguimiento y la trazabilidad <\/b>de la denuncia realizada, se encuentra \u00edntimamente vinculado con la eficacia en los resultados. Es importante que los denunciantes tengan medios para conocer el estado en el que se encuentra su denuncia. Esto tambi\u00e9n resulta de gran relevancia ya que puede que en el decurso del an\u00e1lisis se necesiten m\u00e1s datos o pruebas para poder llegar a una conclusi\u00f3n en tiempo y forma. De esta manera, al tener la posibilidad de monitorear, el denunciante podr\u00e1 -si es pertinente- brindar m\u00e1s informaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n La posibilidad de <\/span>incluir prueba<\/b> en la denuncia es otro aspecto clave a la hora de la implementaci\u00f3n. Es importante que en el procedimiento se brinde la mayor cantidad de informaci\u00f3n posible. Esto es, que el denunciante pueda adjuntar toda la prueba, as\u00ed como un detalle de lo sucedido para poder llegar a un resultado certero. Todo lo cual, facilitar\u00e1 mucho el trabajo de los investigadores, tanto internos como externos.<\/span><\/p>\n Por \u00faltimo, se puede pensar en <\/span>premios o recompensas <\/b>para aquellos que efect\u00faan denuncias, como medio para incentivarlas. Es importante que toda la organizaci\u00f3n se familiarice con ellas y conozca su funcionamiento, haciendo \u00e9nfasis en la importancia del deber moral, as\u00ed co<\/span>mo la sensaci\u00f3n de obligaci\u00f3n y compromiso con los valores de la empresa como forma de fomentar las denuncias. <\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ fullwidth=\u00bbon\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ width=\u00bb76%\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_fullwidth_image src=\u00bbhttps:\/\/etica360.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/etica-empresarial_cumplimiento.png\u00bb alt=\u00bb\u00c9tica Empresarial\u00bb title_text=\u00bb\u00c9tica Empresarial\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bbrgba(38,38,94,0.88)\u00bb custom_margin=\u00bb|0px||0px|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb|0px||0px|false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_row column_structure=\u00bb1_4,1_4,1_4,1_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ text_font_size=\u00bb12px\u00bb text_line_height=\u00bb1em\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Es otro producto de:\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/etica360.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Cumplo360-logo-blanco-celeste.png\u00bb alt=\u00bbCumplo360-CumplimientoAntilavado\u00bb title_text=\u00bbCumplo360-logo-blanco-celeste\u00bb _builder_version=\u00bb4.22.2″ hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.16″ text_font_size=\u00bb12px\u00bb text_line_height=\u00bb1em\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n En alianza con:<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/etica360.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/SouthernComply-Respalda.png\u00bb alt=\u00bbSouthern Comply\u00bb title_text=\u00bbSouthern Comply – Respaldo Legal\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.16″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_padding=\u00bb|0px||0px|false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_divider color=\u00bb#ffffff\u00bb divider_weight=\u00bb1px\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ custom_margin=\u00bb|0px||0px|false|false\u00bb custom_padding=\u00bb|0px||0px|false|false\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.22.2″ text_font=\u00bbRoboto|300|||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#ffffff\u00bb text_font_size=\u00bb14px\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n Latinoam\u00e9rica<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u00cdNEAS \u00c9TICAS (WHISTLEBLOWER LINES) Tips para su correcto funcionamiento Por:\u00a0Pilar L\u00fagaro – Southern Comply. 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